La formation par apprentissage se déroule dans deux lieux différents :

• l’université ou l’école,
• et une ou plusieurs entreprises.

Elle permet d’acquérir un diplôme reconnu au même titre que la formation initiale à temps plein : un diplôme de l’enseignement supérieur ou un titre d’une école d’ingénieurs.

Elle fait l’objet d’un contrat de travail particulier conclu entre un apprenti âgé de 16 à 29 ans révolu et un employeur, garantissant une formation complète et rémunérée. Un étudiant peut effectuer son parcours exclusivement par apprentissage en enchaînant les contrats d’apprentissage ou en alternant formation par apprentissage et formation à temps plein.

L’apprentissage permet de devenir rapidement autonome, percevoir un salaire tout en bénéficiant d’une formation professionnelle, d’obtenir une qualification reconnue doublée d’une expérience professionnelle.

Les avantages de l’apprentissage sont nombreux :